Rechter: duidelijk rookbeleid essentieel in loongeschil
Een duidelijk rookbeleid is belangrijk. Door het ontbreken ervan mag de werkgever geen loon terugvorderen, aldus de rechter.
Een duidelijk rookbeleid is belangrijk. Door het ontbreken ervan mag de werkgever geen loon terugvorderen, aldus de rechter.
Op 1 januari 2024 is het wettelijk minimumuurloon ingevoerd. Het minimum dag-, week- en maandloon is hiermee komen te vervallen. Een overzicht van...
De uitkeringsbedragen van verschillende regelingen, zoals de WW, AOW en ZW zijn gekoppeld aan het wettelijk minimumloon. Met de stijging van het...
Het Belastingplan 2024 is inmiddels goedgekeurd in de Eerste Kamer. Enkele aangenomen moties en amendementen hebben de oorspronkelijke plannen wat...
De rekenhulp 'Loonbelastingtabellen' is gepubliceerd door de Belastingdienst.
In een reeks artikelen zoomen we in op de resultaten van een onderzoek naar het werk van de salarisadministratie. Deel 11, tegelijk het laatste deel:...
Het einde van 2023 komt dichterbij, en dat betekent voor veel bedrijven een drukke periode. Wat staat je nog te doen voor de feestdagen?
Werkgevers kunnen gebruikmaken van een fiscale vrijstelling voor de vergoeding van de kosten die werknemers maken wanneer ze thuiswerken. Wat...
2024 kruipt dichterbij. In deze decembermaand laten verschillende experts voor SalarisNet hun licht schijnen over salarisjaar 2024. Waar moet jij als...
2024 kruipt dichterbij. In deze decembermaand laten verschillende experts voor SalarisNet hun licht schijnen over salarisjaar 2024. Waar moet jij als...